Praca administracyjno-biurowa Białystok

Opis oferty pracy

Progresso HR to firma doradcza, która oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie outsourcingu usług HR. Dla swojego Klienta, firmy z branży produkcyjno-przemysłowej poszukuje kandydata na stanowisko:

Starszy Specjalista ds. BHP i Ochrony Środowiska

Opis stanowiska

Zapewnienie zgodności działalności zakładu z przepisami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska.
Doradztwo i wsparcie kadry kierowniczej w tworzeniu bezpiecznego i zrównoważonego środowiska pracy.


Zakres obowiązków

Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ i ochrony środowiska w zakładzie produkcyjnym.

Prowadzenie kontroli warunków pracy, analiz ryzyka zawodowego i ocen środowiskowych.

Opracowywanie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz planów awaryjnych.
Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP.

Prowadzenie dokumentacji powypadkowej, analiza przyczyn wypadków i zdarzeń potencjalnie wypadkowych.

Współpraca z jednostkami zewnętrznymi (PIP, WIOŚ, PSP, sanepid).
Nadzór nad gospodarką odpadami, emisjami i substancjami niebezpiecznymi.

Raportowanie i audytowanie procesów środowiskowych (sprawozdawczość do KOBiZE, BDO, GUS).

Wdrażanie działań prewencyjnych i projektów proekologicznych.


Wymagania

Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP, inżynieria środowiska, zarządzanie bezpieczeństwem, ochrona środowiska).

Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze BHP i OŚ w firmie produkcyjnej.

Znajomość aktualnych przepisów prawa BHP, PPOŻ i środowiskowych.
Umiejętność prowadzenia szkoleń i analiz ryzyka.

Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu norm ISO 14001, ISO 45001.

Komunikatywność, rzetelność, zdolności doradcze i organizacyjne.

Znajomość języka angielskiego – mile widziana.


Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.

Realny wpływ na kulturę bezpieczeństwa i środowiskową.

Samodzielność w działaniu i wsparcie zespołu technicznego.

Możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych.

Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowanie szkoleń).


Dodatkowe informacje

Raportuje do: Kierownika ds. Technicznych / Dyrektora Zakładu

Praca stacjonarna z wizytami na halach produkcyjnych

Zespół: 1–2 techników BHP + wsparcie administracyjne

Forma zatrudnienia - Pełny etat